innovazione per le strade,
rispetto per il territorio.

Produzione e vendita di conglomerati
bituminosi a caldo e a freddo, emulsioni bituminose e inerti.

IMPIANTO DI ULTIMA GENERAZIONE, IN COSTANTE AGGIORNAMENTO TECNOLOGICO, CON L’INTRODUZIONE DI UN NUOVO VAGLIO PER LA PRODUZIONE DI GRANULATI CERTIFICATI C.A.M. TUTTE LE FASI OPERATIVE SONO MONITORATE E GESTITE DA OPERATORI SPECIALIZZATI ATTRAVERSO SOFTWARE DI CONTROLLO AVANZATI.

competenza qualità innovazione

Da oltre quarant’anni operiamo nel settore dei conglomerati bituminosi e dei lavori stradali, mettendo al centro:

  • qualità dei materiali
  • affidabilità produttiva
  • controllo continuo dei processi
  • innovazione tecnologica

Negli ultimi decenni le pavimentazioni sono state sempre più sollecitate dall’incremento dei carichi per asse e dal crescente volume di traffico. Allo stesso tempo, sicurezza stradale, comfort di guida, riduzione del rumore e contenimento dell’inquinamento sono diventati obiettivi prioritari.

In questo contesto, la qualificazione prestazionale delle miscele bituminose assume un ruolo centrale. Per questo CO-BA è dotata di un Laboratorio Analisi interno, che esegue controlli quotidiani e studi mirati al perfezionamento delle miscele, garantendo:

  • elevati standard qualitativi
  • affidabilità delle prestazioni in opera
  • assistenza tecnica continuativa ai committenti

 

La qualità raggiunta dai materiali prodotti ha consentito all’azienda di essere scelta come fornitore per importanti opere realizzate nel territorio.

parco macchine

Grazie a un ampio parco macchine moderno ed efficiente, Co-Ba è in grado di soddisfare con flessibilità e affidabilità ogni esigenza di fornitura.

Il parco mezzi comprende:

  • pale gommate
  • spazzatrici


La disponibilità di mezzi performanti e costantemente manutenuti consente di operare in modo efficiente, garantendo
qualità esecutiva, continuità operativa e rispetto dei tempi di intervento.

MODELLO ORGANIZZATIVO

MODELLO ORGANIZZATIVO

Secondo la disciplina italiana della “Responsabilità degli enti per gli illeciti amministrativi dipendenti da reato”, contenuta nel Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231 (di seguito, “D.Lgs. n. 231 del 2001”), gli enti associativi – tra cui le società di capitali – possono essere ritenuti responsabili, e di conseguenza sanzionati in via pecuniaria e/o interdittiva, in relazione a taluni reati, commessi o tentati, in Italia o all’estero, nell’interesse o a vantaggio dell’ente stesso. La responsabilità della Società viene esclusa se essa ha adottato ed efficacemente attuato, prima della commissione di reati, modelli di organizzazione, gestione e controllo idonei a prevenire i reati stessi e ha istituito un Organismo preposto a vigilare sul funzionamento e sull’osservanza dei modelli.
In relazione a ciò, nell’adunanza del 14 luglio 2021, il Consiglio di Amministrazione di “CO-BA. Conglomerati Barberinese S.r.l.” (di seguito “CO-BA.”) ha approvato il Codice Etico e il Modello di organizzazione, gestione e controllo ex D.Lgs. n. 231 del 2001 (di seguito “Modello 231”). Il Codice Etico individua le regole generali di comportamento che devono essere osservate da amministratori e dipendenti, con l’intento di garantire il buon funzionamento di tutti gli aspetti gestionali dell’impresa in termini di responsabilità sociale, etica ed ambientale.
Il Modello 231 è finalizzato al governo di tutte le fasi decisionali e operative dell’attività d’impresa, improntata alla legalità, alla trasparenza, alla correttezza e al rispetto delle regole.
Il Consiglio di Amministrazione di CO-BA., in sede di approvazione dei citati documenti, ha inoltre istituito l’Organismo di Vigilanza (di seguito, “OdV”), in composizione monocratica.
L’OdV vigila sull’effettività e sull’adeguatezza del Modello 231, riferisce in merito alla sua attuazione, approva il programma annuale delle attività di vigilanza e comunica l’esito delle attività svolte nell’esercizio dei compiti assegnati.
Al fine di garantire la massima efficacia d’azione sono previsti flussi informativi nei confronti dell’OdV e da questo verso il vertice societario, oltre a quanto previsto dalla disciplina in merito di cd. “whistleblowing” e dalla relativa procedura aziendale.

Il Modello 231 e il Codice etico di CO.BA sono di seguito consultabili.

Whistleblowing Responsabilità sociale (SA8000)

Whistleblowing Responsabilità sociale (SA8000)